開展干部掛職鍛煉工作，是農墾集團學習貫徹黨的十九大精神和全國組織工作會議精神，落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和《關于適應新時代要求大力發現培養優秀年輕干部的意見》的一項重要舉措，是集團黨委立足企業干部隊伍實際、創新干部培養方式的一項嘗試之舉。通過掛職，旨在加強領導班子建設、激活干部隊伍活力、發現培養優秀年輕干部。

2016年，農墾集團黨委就干部掛職鍛煉進行了調研，提出了工作思路；2017年，出臺了《掛職干部管理辦法》；今年6月份，與江蘇、上海、廣東墾區達成干部掛職鍛煉意向；經過農墾集團所屬各單位推薦，農墾集團黨委認真遴選，首批擬派9名年輕同志赴三個墾區進行掛職。

在 8月29日的歡送會上，農墾集團黨委書記、董事長郭劍在講話中強調：各級黨委要高度重視干部培養工作，加強對掛職干部監督管理，保證合理的福利待遇，確保干部出得去、能安心；掛職干部要加強學習，定期匯報思想工作情況，自覺接受派出單位和用人單位的監督考核，并對掛職干部突出三點希望：一是要虛心學習，提高素質。二是要真抓實干，多辦實事。三是要嚴以律己，清正廉潔。農墾集團總經理馬青奇強調，掛職干部要不忘初心、牢記使命，牢記責任，牢記重托；要以學為主，學有所思，學有所悟，學有所成；要心系農墾，學會想事、學會干事、學會自律。
    掛職干部代表在歡送會上作了激情洋溢的表態發言。第一批選派的4名干部已于8月30日啟程，赴江蘇農墾掛職鍛煉。