5月25日下午，西瑞集團召開夏糧收購工作會議，集團領導班子，相關職能部門和西瑞面粉公司、西瑞庫公司、富平西瑞面粉公司30余人參加會議，會議由集團副總經理何五龍主持。

會上，高增紅副總經理傳達了西瑞集團2020年夏糧收購工作實施方案，通報了集團夏糧收購領導小組、糧食收購計劃、收購質量要求、倉容需求和資金計劃，明確了各相關單位的工作任務，并對做好夏糧收購工作提出了三點意見：一是各部門要密切配合，通力協作，全力以赴做好夏糧收購工作；二是要做好夏糧收購期間的常態化疫情防控工作，落實各項防疫措施，鞏固防疫成果，牢固樹立集團上下一盤棋的思想，積極維護送糧客戶和企業利益，樹立企業形象，實現雙方共贏；三要把握收購節奏，及時研判市場動態，多收糧，收好糧，為集團完成年度目標任務打下堅實基礎。

陳俊剛副總經理對企業常態化疫情防控和安全生產工作進行重點強調，要求各單位負責人統籌安排疫情防控、安全生產和夏糧收購工作，深刻吸取安全生產事故教訓，進一步提高認識和站位，杜絕麻痹思想和僥幸心理，要真正做到思想上有警醒，行動上有改變，確保夏糧收購工作順利進行。

曹國梁董事長在講話中指出，夏糧收購工作是西瑞集團做好倉儲貿易加工物流的基礎，夏糧收購實施方案安排全面到位，各相關單位要認真貫徹落實，對統籌做好2020年夏糧收購工作提出4點要求：一是提高站位，統一思想，加強全局工作觀念。各單位要服從命令，嚴肅工作紀律，主動及時協調配合夏糧收購工作各個環節；二是千方百計抓好生產經營工作，確保完成年度目標任務。要提前謀劃，統籌做好生產經營、審計整改、案件推進及項目建設等具體工作。三是抓好安全生產工作。生產經營工作要以風險防范為前提，安全生產警鐘長鳴，常態化疫情防控思想上不松懈，防控措施上不放松；四是各級黨員領導干部要加強黨性訓練。一切以企業利益為出發點，以維護企業形象為出發點，勇于擔當，善于擔責。各主管領導要以身作則、以上率下，勤于協調，打造過硬的工作作風，各單位主要負責人要帶好隊伍，積極培養優秀人才。

何五龍在總結會議時強調，各單位要迅速傳達會議精神，抓好貫徹落實，一要加強收糧進度和資金保障；二要維護糧食收購系統正常運行；三要保證原糧檢驗數據的公允性；四要做好安全生產工作。集團上下要統籌協調，積極推進，齊心協力打一場漂亮的夏糧收購攻堅戰。