11月17日，集團召開解放思想轉變作風務虛會，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，圍繞“再造一個新糧農”奮斗目標，進一步統一思想、凝聚共識、加快發展。集團黨委書記、董事長劉利民講話，黨委副書記、總經理周小林作引導發言。集團班子成員、部門負責同志，一級企業班子成員、部分二級企業主要負責同志、青年代表參會。

與會人員圍繞學習貫徹黨的二十大精神，切實解放思想、轉變作風，緊密結合本部門、本企業以及自身崗位實際開展分組討論，暢所欲言，談認識、亮觀點、提建議，達到了碰撞思想、交流提升、形成共識的預期效果。會上，宣讀了有關表彰決定，作了數字農業專題宣貫，部分企業圍繞大會主題作交流發言。

會議強調，解放思想、轉變作風是集團上下積極應對各類困難和挑戰、加快推動“十四五”戰略落地、實現高質量發展的需要，要以學習貫徹落實黨的二十大精神為契機，全面夯實糧食安全根基，繼續深化產業布局，全力打造從種子到餐桌的全產業鏈，錨定既定發展目標，實干篤行，奮楫爭先，為譜寫新時代陜西追趕超越新篇章貢獻“陜糧力量”。

會議聚焦“重塑向未來”，提出要深化“戰略重塑”，堅持“以糧為基、農食并重”發展方略，圍繞農、糧、食布局產業、建設項目、并購成熟企業和品牌，實現產業鏈、價值鏈、供應鏈深度融合，始終牢記贏的邏輯在戰略、贏的關鍵在執行；要深化“組織重塑”，充分發揮國有資本投資效能，堅持以集團化、專業化、差異化、市場化為原則，以要素管理、授權經營、流程把控為依托，以總部層、運營層、業務單元三級管理架構為載體，正確處理好效益與責任、管控與放開兩種關系，為實現資本價值、產業價值、市場價值不斷提升各層級關鍵能力，讓每個業務單元成為企業高質量發展的永續發動機，讓每個細胞直到整個肌體產生強大生命力；要深化“精神重塑”，從組織理性和人性光芒兩個方面入手，挖掘“以良心獻良食、以恒心辦恒業”的企業文化，讓文化和科技成為糧農兩支翅膀，隱形而有力。同時，通過對集團未來遠景的一系列期望，號召廣大干部職工勇于挑戰自己，敢于挑戰更高目標，踔厲奮發，努力把集團打造成為產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的全國一流企業。

會議總結了集團十年的發展歷程，對以往經驗教訓做了深刻的反思剖析，強調各級領導干部要做到“三知”、過好“三關”、摒棄“三種思想”、增強“三個能力”、處理好“三種關系”，即做到知法紀、知敬畏、知底線，過好權力關、金錢關和生活關，摒棄老好人思想、怕揭丑思想、怕亮劍思想，切實增強發現問題、分析問題、解決問題的能力，正確處理好個人與集體、局部與全局、當前與長遠的關系。圍繞實現中長期戰略規劃和年度奮斗目標，主動作為，要卸下包袱、輕裝上陣干，腳踏實地、實事求是干，高效執行、只爭朝夕干，同心合力、緊密配合干，身先士卒、以上率下干，以“我將無我”的胸懷和“功成不必在我、功成必將有我”的擔當，打贏年末穩增長攻堅戰，創造更多歷史性進步，不負陜糧農這個集體，不負全體糧農人。