8月18日上午，糧農集團管培生總結暨新員工入職座談會在集團本部召開。集團黨委書記、董事長劉利民出席會議并講話，黨委副書記蘇琦主持會議并作會議總結。

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會議通報了2021年度管培生培養及2022年新員工招聘入職工作情況，舉行了2021年度優秀管培生、導師頒獎儀式。2021年度管培生分別就輪崗經歷、收獲感悟、個人規劃作展示分享，2022年新入職員工代表作交流分享。

劉利民指出，青年人才是興企的第一要素，是糧農集團創新發展的希望。廣大青年干部職工站在人生的新起點上，一要德才兼備、以德為先，樹立正直中和的人生觀。二要扎根一線、練就本領，樹立腳踏實地的事業觀。三要干事創業、有所作為，樹立低調出眾的價值觀。四要把握大勢、立足長遠，樹立胸懷全局的時代觀。糧農集團始終以無限熱情擁抱有志青年，有志青年也必定在糧農這個充滿活力和希望的舞臺上大有作為。

興邦振企，人才是根本。近年來，糧農集團對人才工作高度重視，集團黨委組織部署，一把手親自掛帥，上下統一共識，積極引進優秀畢業生和專業人才，并將人才資源作為第一戰略要素進行開發和儲備。自2021年以來，糧農集團扎實推進人才機制改革三年行動和“墩苗計劃”等系列措施，致力于營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的人才發展生態，推動各類高素質優秀人才施展才能、建功立業。

集團管培部門負責人、導師，各一級企業人力資源工作分管領導、部門負責人，2021年管培生、2022年新入職員工代表參加會議。